从业几年，迷茫中的思索
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当前房地产景观设计师都有加班多、修改多、收入低等等这些抱怨。又因景观设计行业是个年轻的行业，又遇上地产浮躁的年代。很多人都不免有很多浮躁的情绪，躁动的心理。反而没有直视我们的抱怨，没有去努力的解决这些问题。越走越迷茫，越走越浮躁……
在此，我分别会对大家的这些抱怨，提出我个人的一些观点。并会陆续的将个人对做项目的一些想法与大家分享，并希望大家能对这些东西提出自己的看法及新的想法，起到抛砖引玉的作用。
我曾经也是迷茫与躁动中困惑，直到今天，我也不能说我就没了这些毛病，我就已经很释然了。还好，我现在正在努力的去让自己更加成熟的去面对，去解决。
其实有的时候，我们那么多的加班不仅仅是因为公司业务堆积而成的，更多的可能还是在于一个公司的管理者、一支团队的管理者然后既是设计师自己没有一个好的计划，缺乏合理有序的设计流程。很多人可能要问我，设计行业有其特性--不确定因素太多了。是这个是事实，但不能成为我们不做计划，不制定合理有序的设计流程的借口，不能成为我们抱怨加班的理由。在从业的5年多的时间里，我很骄傲的说我的团队加班一直是公司最少的，我通宵的经验也只有不到10个（记不得有多少了，大概就5、6个）。
还有人肯定又会问我，“师兄，当我们在做一个很急的项目的时候甲方又让我们改图而且是几个项目都出现先这样反而情况，咋办？”其实这是经常也会遇到的问题，但是公司在之初建立了一个修改的体制，即甲方需要修改调整需出具书面意见，并盖公章或由相关领导签字有效。这样肯定会避免甲方个人意见的盲目修改，到后面反而又改回原样的浪费。在有就是良好的沟通能力，大家都是打工的，都是为了将项目做好这样的目的（如果遇到蛮横的甲方，就请老板来协调，相信有良知的老板在了解你目前工作量的时候会帮组你协调，如果无良，请及时换工作），一般情况下都还是能理解。
不过这些都不能从本质上解决修改多的问题，做设计行业不可能说没有修改，不可能没有重复修改。那么我们要解决的问题就是减少甚至杜绝一些个人意愿的修改。下面有几点建议：
1、建立修改书面回复函制度；
2、设计之初良好的沟通，确立设计意向；
3、提升设计师的专业设计能力；
4、设计师个人责任感及相关责任制度；
5、审图制度；
这里就不展开对此进行过多阐述，在后面的帖子里跟进了。
谈到收入低，这个大家都可能赞同。但我又问哈大家，你们是否真的值这么多？设计一个亭子你要2天，设计一个景墙 你也要两天，你还吼2000块工资低，我反而觉得高了。还有人要说，我天天加班，工资也那么少，我又问一下安排的任务是什么原因你在加班。给你一个项目，三天后你拿出来的还是之前的那个草图（总监提供），虽然你天天加班，但是你加班的价值的那里，我看只能说你在增加碳排放而已，提高公司成本。一般吼工资低的，也多数就是这类人。我从来就不相信，你很有才华，是公司不可或缺的人才，公司不会给你提供比行业水平还低的工资，老板并不是蠢材，不光葛优知道21世纪什么最重要。
